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エージェント選び診断
年代と「最も重視する点」を選ぶと、相性のよい転職エージェントのタイプを提案します（編集部の簡易マッチング）。合否や転職成功を保証するものではありません。転職エージェントは複数社の併用が一般的です。
※この診断は入力内容から相性のよい「タイプ」を提案する簡易マッチングで、各社の合否やあなたの転職成功・年収を予測・保証するものではありません。求人数・実績は各社公式の基礎データもご参照ください。
年代と重視する点を選ぶと自動で提案します。
※本診断は編集部の簡易ルールによる「タイプの目安」で、特定サービスへの登録や転職成功・年収アップを保証するものではありません。実際の相性は保有求人や担当アドバイザーにより変わります。転職エージェントは求職者は原則無料（一部に有料プランあり）で、複数社の併用が一般的です。提案されたタイプの一覧から複数社を比較してご検討ください。
使い方・よくある質問
この診断はどう判定していますか？
入力された「年代」と「最も重視する点」をもとに、編集部が定めた簡易的なルールで、相性のよい転職タイプ（総合型／ハイクラス・スカウト型／20代・第二新卒特化／女性特化）を提案しています。各社の合否や、あなたの転職成功・年収を予測・保証するものではありません。実際の相性は、保有求人や担当アドバイザーとの相性によって変わります。提案されたタイプの一覧ページから複数社に登録して、ご自身で比較することをおすすめします。
結果のタイプにだけ登録すればいいですか？
いいえ。診断はあくまで出発点の目安です。転職エージェントは、得意な職種・年代・保有求人が会社ごとに異なり、担当者との相性もあります。転職成功者は平均で2〜3社を併用するといわれます。提案されたタイプを中心にしつつ、求人数の多い総合型も1社併用するなど、複数社を比較するのが現実的です。本診断は特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。
20代ですが、ハイクラス型は使えませんか？
使える場合があります。診断は「最も合いやすいタイプ」を示すもので、他のタイプを否定するものではありません。たとえば20代でも、専門スキルや高い年収を狙うならスカウト型（AMBI等の若手ハイキャリア向けを含む）も選択肢になります。逆に40代でも未経験職種に挑戦するなら総合型が向くこともあります。最終的には、複数のタイプに登録して実際の求人・提案を見て判断するのが確実です。