運営者情報・編集方針

「求職者は無料」を正しく扱います

転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者は原則無料で利用できます。当サイトでは「求職者は無料」を基本としつつ、ビズリーチのように一部のサービスに有料プラン（月額制）がある場合は、その旨を区別して掲載します。「完全無料」と一律に断定せず、各社の表記を確認して掲載します。

公開求人数は「確認日時点の公式表記」として扱います

公開求人数は日々変動し、公式トップに数値を常時表示していない会社もあります。当サイトは、求人数を「確認日時点の公式表記」として掲載し、数値が確認できない場合は推測せず、年収帯の割合や取引社数などの代替指標を併記します。「業界No.1の求人数」のような最上級表現は、合理的な根拠（調査主体・期間・対象）が明示できない限り用いません。

「必ず転職成功」等の断定はしません

転職は個人の経歴・市場・タイミングに大きく左右されます。当サイトは「必ず転職できる」「必ず年収が上がる」「絶対に失敗しない」「No.1」といった断定はしません。順位・スコアは編集部の独自基準（公開情報ベース）であることを明記します。掲載する内定率・定着率などの実績値は、各社の公式に明記があるもののみを採用し、出典・時点を併記します。

サービスの改称・終了を正しく反映します

• 提供を終了したサービスは掲載しません。改称があった場合は新名称で掲載します（例：Spring転職エージェント→LHH転職エージェント、iX転職→doda X、キャリアカーバー→リクルートダイレクトスカウト）。
• 運営会社は正式名称で記載します（例：dodaの運営はパーソルキャリア株式会社）。

市場データは一次資料に基づきます

市場規模や転職者数は、総務省 労働力調査、矢野経済研究所などの公表値を、調査主体・時点を明記して引用します。各社の求人数・サポート内容・対応エリアは、各社公式を一次ソースとしています。

データの収集と検証プロセス

1. 一次情報の取得：各社の公式サイトから、公開求人数・対応職種・エリア・年代・サポート・スカウト有無などを取得し、出典URLと確認日を記録します。求人数は変動するため確認日を併記します。
2. 推測で数値を作らない：公式で確認できない数値・公式トップに表示がない項目は「要確認」と表示します。比較メディアの数字は一次ソースにしません。
3. 更新：サービス改定・改称・終了に合わせて再確認し、確認日を更新します。

5軸スコアの付け方

スコア（①求人の多さ ②対応の広さ ③サポートの手厚さ ④専門性・年代適合 ⑤運営の信頼・規模）は、編集部が掲載の事実から5段階で相対評価したもので、転職の成功を保証するものではありません。根拠が不十分な軸は「—」と表示します。

収益（アフィリエイト）について

当サイトはアフィリエイト広告を利用して収益を得る場合があります。無料登録や面談などがあった場合に報酬が支払われることがありますが、ご利用者の費用が変わることはありません。掲載順位は報酬額のみで決めません。各社のアフィリエイト報酬額は掲載しません。

運営者情報・お問い合わせ

免責事項

掲載情報の正確性には努めていますが、公開求人数・対応エリア・サポート内容・サービス内容などは変更される場合があります。最新の正確な内容は、各社の公式サイトでご確認ください。当サイトは情報提供・比較であり、特定のサービスへの登録や、転職の成功・年収アップを保証するものではなく、掲載情報により生じたいかなる損害についても責任を負いかねます。転職の判断は、ご自身の責任で行ってください。