転職エージェントくらべ ＞ エージェント比較 ＞ マイナビジョブ20's
マイナビジョブ20'sの求人数・対応・特徴
編集：転職エージェントくらべ 編集部が公式情報を出典付きで掲載（編集方針）・確認日 2026-06-27・広告を含みます
大手マイナビの20代特化。適性診断と未経験OK求人が強み。
編集部の総合評価 4.0 / 5.0 （5観点＝事実の平均。転職の成功を保証するものではありません）
マイナビジョブ20'sの基本データ
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス（マイナビグループ／マイナビ本体とは別法人） |
|---|---|
| 転職タイプ | 20代・第二新卒特化 |
| 支援方式 | エージェント伴走型（20代・第二新卒特化） |
| 公開求人数 | 未経験OK求人76%以上（公式表記） |
| 非公開求人 | 非公開求人紹介あり |
| 得意・対応職種 | 全職種対象（未経験OK中心） |
| 対応エリア | 全国（東京・大阪・横浜・神戸・名古屋などに拠点） |
| メイン年代層 | 20代中心（登録者の78%以上が25歳以下） |
| サポート内容 | 個別カウンセリング、適性診断、職務経歴書添削、面接対策、非公開求人紹介 |
| スカウト機能 | 要確認 |
| 料金 | 完全無料（求職者） |
| スマホアプリ | あり（公式アプリ） |
| 登録方法 | 申込フォームで就業状況を選択して登録 |
※公開求人数・対応エリア・サポート内容は変更される場合があります。公開求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。「要確認」は公式トップに常時表示がない、または最新値を確認中の項目です。最新はマイナビジョブ20'sの公式でご確認ください。
マイナビジョブ20'sの特徴（事実）
- 大手マイナビ運営の20代特化
- 適性診断が特徴
- 未経験OK求人76%以上・3ヶ月定着率94.6%（公式表記）
登録前にチェックしたい点
- 公開求人の実績値は確認日時点の公式表記です。20代中心です。
- 20代中心のため、30代以降やハイクラス層には不向き
マイナビジョブ20'sとは
マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークス（マイナビグループの人材紹介会社。マイナビエージェントを運営する株式会社マイナビ本体とは別法人）が運営する20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。登録者の78%以上が25歳以下で、未経験OK求人が76%以上（公式表記）を占めます。適性診断や個別カウンセリング、職務経歴書添削、面接対策、非公開求人紹介まで支援し、3ヶ月定着率94.6%・利用者61万人（公式表記）の実績があります。求職者は完全無料です。20代・第二新卒で初めて転職する人に向き、30代以降やハイクラス層には不向きです。
マイナビジョブ20'sのよくある質問
マイナビジョブ20'sの公開求人数・対応エリアは？
マイナビジョブ20'sの転職タイプは「20代・第二新卒特化」、公開求人数は「未経験OK求人76%以上（公式表記）」、対応エリアは「全国（東京・大阪・横浜・神戸・名古屋などに拠点）」です（確認日 2026-06-27）。非公開求人紹介あり。公開求人数は日々変動するため、最新は公式でご確認ください。
マイナビジョブ20'sは無料で使えますか？スカウトはありますか？
マイナビジョブ20'sの料金は「完全無料（求職者）」、スカウト機能は「公式で要確認」です（確認日 2026-06-27）。サポート内容は「個別カウンセリング、適性診断、職務経歴書添削、面接対策、非公開求人紹介」、登録方法は「申込フォームで就業状況を選択して登録」。求職者は原則無料ですが、一部に有料プランがある場合があります。正確な内容は必ず公式でご確認ください。
マイナビジョブ20'sと同じ転職タイプ
出典
本ページの情報は以下の公式情報を出典としています（確認日: 2026-06-27）。公開求人数・条件は変更される場合があるため、最新情報は各公式でご確認ください。
まとめ
マイナビジョブ20'sは、20代・第二新卒で初めて転職する人、適性診断で向いている仕事を知りたい人に向いています。転職エージェントは担当者との相性もあるため、複数社を併用して比較するのが一般的です。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です。最新は公式でご確認ください。当サイトは特定のサービスへの登録を保証・強制するものではありません。