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パソナキャリアとJACリクルートメントを比較
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公開求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。求職者は原則無料です（一部に有料プランあり）。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。本ページは一般的な情報で、特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。最新は各公式でご確認ください。
5つの観点で比較
求人の多さ
対応の広さ
サポート
専門性・適合
運営の信頼
※左がパソナキャリア、右がJACリクルートメント。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。
項目ごとの比較表
| 項目 | パソナキャリア | JACリクルートメント |
|---|---|---|
| 転職タイプ | 総合型 | ハイクラス・スカウト型 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ | 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 支援方式 | エージェント伴走型（ミドル・ハイクラス寄り） | 両面型（業界特化コンサルタントによる紹介） |
| 公開求人数 | 公開 約51,674件（公式更新表示） | 公開求人の約9割が年収600万円以上（2026年4月時点・公式表記） |
| 得意・対応職種 | 営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサル・士業ほか | 管理部門、財務・経理、IT、技術系専門職、CxO・管理職、業界スペシャリスト |
| 対応エリア | 全国（47都道府県に拠点） | 国内13拠点＋海外11拠点（アジア/欧州/北米） |
| メイン年代層 | 30〜45歳の支援実績が最多 | ミドル〜シニア（30代・40代中心） |
| サポート内容 | 書類添削、面接対策、年収交渉、専任コンサルタントのキャリアカウンセリング | 業界特化コンサルタントによる両面支援、書類添削、面接対策、年収交渉、入社後フォロー |
| スカウト機能 | あり | あり |
| 料金 | 求職者は無料 | 求職者は無料 |
パソナキャリアが向いている人
- 30〜40代で着実に転職したい人
- 年収交渉を任せたい人
- 日本の上場企業の約7割と取引実績
- 年収交渉に強み
JACリクルートメントが向いている人
- 外資・グローバル企業を目指す人
- 管理職・専門職でキャリアアップしたい人
- 外資・日系グローバル・管理職に強い
- 公開求人の約9割が年収600万円以上
結論：パソナキャリアとJACリクルートメントは、転職タイプ・求人の量・得意職種・対応エリア・サポートが異なります。求人の幅と専門性のどちらを重視するかで選び、転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して比べるとよいでしょう。
よくある質問
パソナキャリアとJACリクルートメントの違いは？
転職タイプ・公開求人数・得意職種・対応エリア・メイン年代・サポート内容・スカウト有無に違いがあります（本ページの比較表を参照）。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です（一部に有料プランあり）。担当者との相性もあるため、両方に登録して比べる方法もあります。
パソナキャリアとJACリクルートメント、どちらに登録すべき？
自分の年代・経歴・希望職種・希望エリアに合うか、求人の量を取るか専門性を取るか、伴走サポートかスカウトかで選ぶとよいでしょう。転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して、求人やアドバイザーの対応を比較するのがおすすめです。当サイトは特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。