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LHH転職エージェントとJACリクルートメントを比較

編集:転職エージェントくらべ 編集部が公式情報を出典付きで掲載(編集方針)・広告を含みます

総合型

LHH転職エージェント

旧Spring転職エージェント。1人が企業と求職者を担う360度式が特徴。

編集部評価 3.9/5.0

ハイクラス・スカウト型

JACリクルートメント

外資・管理職・専門職に強い両面型。約9割が年収600万円以上。

編集部評価 4.2/5.0

公開求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。求職者は原則無料です(一部に有料プランあり)。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。本ページは一般的な情報で、特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。最新は各公式でご確認ください。

5つの観点で比較

3.0求人の多さ3.5
4.0対応の広さ4.0
4.0サポート4.5
4.0専門性・適合4.5
4.5運営の信頼4.5

※左がLHH転職エージェント、右がJACリクルートメント。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。

項目ごとの比較表

項目LHH転職エージェントJACリクルートメント
転職タイプ総合型ハイクラス・スカウト型
運営会社アデコ株式会社株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
支援方式両面型(360度式・1人が企業と求職者の双方を担当)両面型(業界特化コンサルタントによる紹介)
公開求人数公開求人の約9割が年収600万円以上(2026年4月時点・公式表記)
得意・対応職種IT、クリエイティブ、マーケティング、営業、各種エンジニア、建築・不動産、メディカル、人事、法務、経理・財務、経営企画、コンサル、金融ほか多数管理部門、財務・経理、IT、技術系専門職、CxO・管理職、業界スペシャリスト
対応エリア全国対応国内13拠点+海外11拠点(アジア/欧州/北米)
メイン年代層30代・40代の専門職・ハイクラス寄りミドル〜シニア(30代・40代中心)
サポート内容360度式コンサルティング(1人のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当)業界特化コンサルタントによる両面支援、書類添削、面接対策、年収交渉、入社後フォロー
スカウト機能あり
料金求職者は無料求職者は無料

LHH転職エージェントが向いている人

  • 専門職・30〜40代の人
  • 企業の内情を踏まえた提案がほしい人
  • 1人のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する360度式
  • 幅広い専門職に対応

JACリクルートメントが向いている人

  • 外資・グローバル企業を目指す人
  • 管理職・専門職でキャリアアップしたい人
  • 外資・日系グローバル・管理職に強い
  • 公開求人の約9割が年収600万円以上
結論:LHH転職エージェントとJACリクルートメントは、転職タイプ・求人の量・得意職種・対応エリア・サポートが異なります。求人の幅と専門性のどちらを重視するかで選び、転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して比べるとよいでしょう。
LHH転職エージェント 公式へ →JACリクルートメント 公式へ →

よくある質問

LHH転職エージェントとJACリクルートメントの違いは?

転職タイプ・公開求人数・得意職種・対応エリア・メイン年代・サポート内容・スカウト有無に違いがあります(本ページの比較表を参照)。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です(一部に有料プランあり)。担当者との相性もあるため、両方に登録して比べる方法もあります。

LHH転職エージェントとJACリクルートメント、どちらに登録すべき?

自分の年代・経歴・希望職種・希望エリアに合うか、求人の量を取るか専門性を取るか、伴走サポートかスカウトかで選ぶとよいでしょう。転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して、求人やアドバイザーの対応を比較するのがおすすめです。当サイトは特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。