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type女性の転職エージェントとマイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)を比較

編集:Reyou Select 編集部が公式情報を出典付きで掲載(編集方針)・広告を含みます

女性特化

type女性の転職エージェント

女性特化。ライフイベントに寄り添うカウンセリングが強み。

編集部評価 4.1/5.0

総合型

マイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)

20代・第二新卒に手厚い。職種別の専任アドバイザーが特徴。

編集部評価 4.3/5.0

公開求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。求職者は原則無料です(一部に有料プランあり)。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。本ページは一般的な情報で、特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。最新は各公式でご確認ください。

5つの観点で比較

3.5求人の多さ3.5
4.0対応の広さ4.5
4.5サポート4.5
4.5専門性・適合4.0
4.0運営の信頼5.0

※左がtype女性の転職エージェント、右がマイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。

項目ごとの比較表

項目type女性の転職エージェントマイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)
転職タイプ女性特化総合型
運営会社株式会社キャリアデザインセンター株式会社マイナビ
支援方式エージェント型(女性特化・専門アドバイザーがサポートする無料転職サービス)エージェント型(専任のキャリアアドバイザーが支援)
公開求人数37,787件の求人を保有(2026年10月28日時点・非公開を含む)—
得意・対応職種IT、大手企業、事務・サポート職、女性活躍企業など業界・職種別の専任アドバイザー(IT・Webエンジニア、ものづくり・メーカー、金融業界、営業職ほか)
対応エリア全国(首都圏中心、平日夜・土曜面談対応)全国(面談場所を全国各地に用意。Web・電話面談も可)
メイン年代層女性求職者全般(年代の特定明記なし)20代・30代・第二新卒に強み(ハイクラス層も対応)
サポート内容女性のライフイベントに寄り添うキャリア提案、応募・面接・条件交渉の代行、応募企業ごとの面接対策求人紹介、応募書類の添削、模擬面接など面接対策、面接日程調整、給与・入社時期などの条件交渉の代行
スカウト機能——
料金求職者は無料求職者は無料

type女性の転職エージェントが向いている人

  • 結婚・出産・育児を見据えて転職したい女性
  • 女性目線で相談したい人
  • 女性のライフイベントに配慮したカウンセリング
  • 求人37,787件・約7割が非公開(2026年10月28日・公式表記)

マイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)が向いている人

  • 20代・第二新卒で初めて転職する人
  • 手厚いサポートを受けたい人
  • 20代・第二新卒のサポートに定評
  • 職種別の専任アドバイザー制
結論:type女性の転職エージェントとマイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)は、転職タイプ・求人の量・得意職種・対応エリア・サポートが異なります。求人の幅と専門性のどちらを重視するかで選び、転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して比べるとよいでしょう。
type女性の転職エージェント 公式へ →マイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント) 公式へ →

よくある質問

type女性の転職エージェントとマイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)の違いは?

転職タイプ・公開求人数・得意職種・対応エリア・メイン年代・サポート内容・スカウト有無に違いがあります(本ページの比較表を参照)。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です(一部に有料プランあり)。担当者との相性もあるため、両方に登録して比べる方法もあります。

type女性の転職エージェントとマイナビ転職AGENT(旧マイナビエージェント)、どちらに登録すべき?

自分の年代・経歴・希望職種・希望エリアに合うか、求人の量を取るか専門性を取るか、伴走サポートかスカウトかで選ぶとよいでしょう。転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して、求人やアドバイザーの対応を比較するのがおすすめです。当サイトは特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。

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