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マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）の求人数・対応・特徴
編集：Reyou Select 編集部が公式情報を出典付きで掲載（編集方針）・確認日 2026-06-27・広告を含みます
20代・第二新卒に手厚い。職種別の専任アドバイザーが特徴。
編集部の総合評価 4.5 / 5.0 （5観点＝事実の平均。転職の成功を保証するものではありません）
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）の基本データ
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 有料職業紹介事業の許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 転職タイプ | 総合型 |
| 支援方式 | エージェント型（専任のキャリアアドバイザーが支援） |
| 公開求人数 | 要確認 |
| 非公開求人 | 非公開求人あり（件数の明示なし。面談後、応募可能な場合のみ案内） |
| 得意・対応職種 | 業界・職種別の専任アドバイザー（IT・Webエンジニア、ものづくり・メーカー、金融業界、営業職ほか） |
| 対応エリア | 全国（面談場所を全国各地に用意。Web・電話面談も可） |
| メイン年代層 | 20代・30代・第二新卒に強み（ハイクラス層も対応） |
| サポート内容 | 求人紹介、応募書類の添削、模擬面接など面接対策、面接日程調整、給与・入社時期などの条件交渉の代行 |
| スカウト機能 | 要確認 |
| 料金 | 無料（求人企業からの紹介手数料で運営） |
| スマホアプリ | あり（求人探し・応募管理） |
| 登録方法 | Webで無料申し込み → 電話・メールで面談日程の連絡 |
※公開求人数・対応エリア・サポート内容は変更される場合があります。公開求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。「要確認」は公式トップに常時表示がない、または最新値を確認中の項目です。最新はマイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）の公式でご確認ください。
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）の特徴（事実）
- 20代・第二新卒のサポートに定評
- 職種別の専任アドバイザー制
- 書類添削・面接対策が手厚い
登録前にチェックしたい点
- 公開求人数は公式トップに常時表示がないため要確認です。
- 公開求人数を公式トップに明示していない
- ハイクラス求人は専門特化型に比べ少なめのことがある
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）とは
マイナビ転職AGENT（2025年12月に「マイナビエージェント」から名称変更）は、株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントで、20代・第二新卒のサポートに定評があります。職種別の専任アドバイザーが、書類添削・面接対策・年収交渉・入社日調整まで手厚く支援します。面談場所を全国各地に用意しています。公開求人数は公式トップに常時表示がないため、登録後に非公開求人を含めて紹介を受ける形になります。初めての転職や、丁寧な伴走を求める若手に向きます。総合型の求人量を確保したい場合は、リクルートエージェントやdodaと併用するとよいでしょう。
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）のよくある質問
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）の公開求人数・対応エリアは？
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）の転職タイプは「総合型」、公開求人数は「公式トップに常時表示なし＝要確認」、対応エリアは「全国（面談場所を全国各地に用意。Web・電話面談も可）」です（確認日 2026-06-27）。非公開求人あり（件数の明示なし。面談後、応募可能な場合のみ案内）。公開求人数は日々変動するため、最新は公式でご確認ください。
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）は無料で使えますか？スカウトはありますか？
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）の料金は「無料（求人企業からの紹介手数料で運営）」、スカウト機能は「公式で要確認」です（確認日 2026-06-27）。サポート内容は「求人紹介、応募書類の添削、模擬面接など面接対策、面接日程調整、給与・入社時期などの条件交渉の代行」、登録方法は「Webで無料申し込み → 電話・メールで面談日程の連絡」。求職者は原則無料ですが、一部に有料プランがある場合があります。正確な内容は必ず公式でご確認ください。
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）と同じ転職タイプ
出典
本ページの情報は以下の公式情報を出典としています（確認日: 2026-06-27）。公開求人数・条件は変更される場合があるため、最新情報は各公式でご確認ください。
まとめ
マイナビ転職AGENT（旧マイナビエージェント）は、20代・第二新卒で初めて転職する人、手厚いサポートを受けたい人に向いています。転職エージェントは担当者との相性もあるため、複数社を併用して比較するのが一般的です。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です。最新は公式でご確認ください。当サイトは特定のサービスへの登録を保証・強制するものではありません。