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パソナキャリアとJACリクルートメントを比較
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公開求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。求職者は原則無料です（一部に有料プランあり）。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。本ページは一般的な情報で、特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。最新は各公式でご確認ください。
5つの観点で比較
求人の多さ
対応の広さ
サポート
専門性・適合
運営の信頼
※左がパソナキャリア、右がJACリクルートメント。スコアは編集部が事実から付けた相対評価で、転職の成功を保証しません。
項目ごとの比較表
| 項目 | パソナキャリア | JACリクルートメント |
|---|---|---|
| 転職タイプ | 総合型 | ハイクラス・スカウト型 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ | 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 支援方式 | エージェント型（専任コンサルタントが企業とのやり取りを代行） | コンサルタント型（一人のコンサルタントが企業と転職希望者の双方を担当） |
| 公開求人数 | 公開求人 54,163件（10月28日更新・新着7,322件） | 約8万7,000件（非公開求人約2万5,000件を含むお預かり求人の総数・2026年9月17日時点） |
| 得意・対応職種 | 求人検索の職種区分：営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業ほか | 業界・業種別と職種・ポジション別の専門チーム（エグゼクティブ、管理部門、社内システムエンジニアほか。製造業、エネルギー、化学、IT・デジタル、金融、医療など） |
| 対応エリア | 全国（47都道府県に拠点） | 国内13拠点（東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡）＋海外11ヵ国 |
| メイン年代層 | 30〜45歳の支援実績が最多 | ミドル〜シニア（30代・40代中心） |
| サポート内容 | 履歴書添削、面接練習・模擬面接、年収交渉の代行、応募書類の作成アドバイス、日程調整代行 | 求人紹介、応募書類の作成、面接対策、条件調整（年収等の条件交渉・入社日調整）、入社後のキャリア相談 |
| スカウト機能 | あり | あり |
| 料金 | 求職者は無料 | 求職者は無料 |
パソナキャリアが向いている人
- 30〜40代で着実に転職したい人
- 年収交渉を任せたい人
- 日本の上場企業の約7割と取引実績
- 年収交渉に強み
JACリクルートメントが向いている人
- 外資・グローバル企業を目指す人
- 管理職・専門職でキャリアアップしたい人
- 外資・日系グローバル・管理職に強い
- 全求人の約半数（4万4,000件）が下限年収600万円以上（公式）
結論：パソナキャリアとJACリクルートメントは、転職タイプ・求人の量・得意職種・対応エリア・サポートが異なります。求人の幅と専門性のどちらを重視するかで選び、転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して比べるとよいでしょう。
よくある質問
パソナキャリアとJACリクルートメントの違いは？
転職タイプ・公開求人数・得意職種・対応エリア・メイン年代・サポート内容・スカウト有無に違いがあります（本ページの比較表を参照）。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です（一部に有料プランあり）。担当者との相性もあるため、両方に登録して比べる方法もあります。
パソナキャリアとJACリクルートメント、どちらに登録すべき？
自分の年代・経歴・希望職種・希望エリアに合うか、求人の量を取るか専門性を取るか、伴走サポートかスカウトかで選ぶとよいでしょう。転職エージェントは併用が一般的なので、迷う場合は両方に無料登録して、求人やアドバイザーの対応を比較するのがおすすめです。当サイトは特定サービスへの登録を保証・強制するものではありません。