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Findy（ファインディ）の得意領域・対象・特徴
編集：Reyou Select 編集部が公式情報を出典付きで掲載（編集方針）・確認日 2026-06-27・広告を含みます
ハイクラス向けIT転職サービス。スカウト・求人検索・エージェント相談を選べる。
編集部の総合評価 4.0 / 5.0 （5観点＝事実の平均。転職の成功を保証するものではありません）
Findy（ファインディ）の基本データ
| 運営会社 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 有料職業紹介事業の許可番号 | 13-ユ-308478 |
| タイプ | スカウト・ダイレクト型 |
| 支援方式 | ハイクラス向けIT転職サービス（マッチング企業からのスカウト＋自分で求人検索＋エージェント相談を選べる） |
| 公開求人数 | 公式トップに求人件数の表示なし＝要確認 |
| 得意領域 | IT職（PdM・エンジニア・プロマネ・SIer/SE・FDE・CTO・VPoE・EM） |
| 対象 | ハイクラス（IT人材） |
| 対応エリア・リモート | 公式に明記なし（リモート可で検索） |
| サポート内容 | 専任アドバイザーによるキャリア面談・選択肢の提案（面談は任意） |
| スカウト機能 | あり（マッチングした企業からのみスカウトが届く） |
| 独自機能 | AI分析によるキャリア分析・価値発揮診断・スキル偏差値（GitHub連携） |
| 料金 | 無料（キャリア面談から求人紹介まで費用なし） |
| 登録方法 | 新規登録（GitHubアカウントがなくても利用可。LPにはGitHubで登録する導線あり） |
※求人数・得意領域・対応などは変更される場合があります。求人数は確認日時点の公式表記で、日々変動します。「要確認」は公式に常時表示がない、または当サイトで取得できなかった項目です。最新はFindy（ファインディ）の公式でご確認ください。
Findy（ファインディ）の特徴（事実）
- GitHub解析による「スキル偏差値」でスキルを可視化できる
- モダン技術志向の自社開発企業からスカウトが届く
登録前にチェックしたい点
- ハイクラス向けのサービスです。求人数は公式トップに表示がありません。
- 求人件数は公式トップに表示がない
- ハイクラス向けのサービス
Findy（ファインディ）とは
Findy（ファインディ）は、ファインディ株式会社が運営するハイクラス向けのIT転職サービスで、スカウト・求人検索・エージェント相談を選べます。求職者は無料です。求人数は公式トップに表示がなく要確認です。最新は公式でご確認ください。
Findy（ファインディ）のよくある質問
Findy（ファインディ）の求人数・得意領域・対象は？
Findy（ファインディ）のタイプは「スカウト・ダイレクト型」、公開求人数は「公式トップに求人件数の表示なし＝要確認」、得意領域は「IT職（PdM・エンジニア・プロマネ・SIer/SE・FDE・CTO・VPoE・EM）」、対象は「ハイクラス（IT人材）」です（確認日 2026-06-27）。求人数は日々変動し、対象（経験者向け／未経験可）はサービスにより異なります。最新は公式でご確認ください。
Findy（ファインディ）は無料ですか？スカウトやサポートは？
Findy（ファインディ）の料金は「無料（キャリア面談から求人紹介まで費用なし）」、スカウト機能は「あり」（あり（マッチングした企業からのみスカウトが届く））、サポート内容は「専任アドバイザーによるキャリア面談・選択肢の提案（面談は任意）」です（確認日 2026-06-27）。独自機能は「AI分析によるキャリア分析・価値発揮診断・スキル偏差値（GitHub連携）」、登録方法は「新規登録（GitHubアカウントがなくても利用可。LPにはGitHubで登録する導線あり）」。エージェント型は書類添削や年収交渉まで支援しますが、スカウト・ダイレクト型は企業と直接やり取りし支援が原則ない点に注意してください。正確な内容は公式でご確認ください。
Findy（ファインディ）と同じタイプ
出典
本ページの情報は以下の公式情報を出典としています（確認日: 2026-06-27）。求人数・条件は変更される場合があるため、最新情報は各公式でご確認ください。
まとめ
Findy（ファインディ）は、スキルを可視化してスカウトを受けたい経験者、モダンな技術の自社開発企業に行きたい人に向いています。IT転職はサービスごとに得意な企業形態・職種や、経験者/未経験の対象が異なります。エージェント型は手厚い伴走、スカウト・ダイレクト型は直接やり取り、と性質が違うため、複数併用して比較するのが一般的です。求人数は日々変動し、求職者は原則無料です。最新は公式でご確認ください。当サイトは特定サービスでの転職成功を保証するものではありません。